O estresse e a forte pressão por resultados são grandes ameaças ao bem estar no trabalho, podendo comprometer a saúde do colaborador, assim como a produtividade da empresa.
Negócios que não valorizam e investem em seus colaboradores estão colocando em risco seu próprio sucesso. Ao contrário, organizações que investem no bem estar, na saúde física e mental e na satisfação de seus colaboradores têm nas mãos um diferencial competitivo frente à concorrência.
Segundo estudos do setor, o ambiente de trabalho é um fator chave na satisfação dos funcionários de uma empresa. Atualmente, ao lado de salários, benefícios e oportunidades de crescimento, o clima organizacional está despontando como um importante atrativo.
